גיליון 1: מבוא
ארגונים פורצי דרך מגדירים מחדש את אופן ביצוע העבודה, כשבני אדם וסוכנים פועלים יחד כדי להעלות את הרמה של השאיפות האנושיות. נתונים עדכניים של Microsoft מצביעים על כך שצוותים אלו של סוכנים אנושיים מתרחבים ומאומצים באופן נרחב ברחבי העולם.
סוכני AI מתרחבים מהר יותר מקצב המעקב של חלק מהחברות, ופער הנראות הזה מהווה סיכון עסקי. ארגונים זקוקים בדחיפות לפיקוח ואבטחה אפקטיביים כדי לאמץ סוכנים בבטחה, לקדם חדשנות ולהפחית סיכונים. כמו משתמשים אנושיים, סוכני AI דורשים הגנה באמצעות נראות, פיקוח ואבטחה חזקים המבוססת על עקרונות אפס אמון. ארגונים שיצליחו בשלב הבא של אימוץ AI יהיו אלה שיפעלו במהירות ויאחדו צוותי עסק, IT, אבטחה ומפתחים כדי לפקח, לנהל ולהגן על השינוי הדיגיטלי שלהם.
באקוסיסטמה של Microsoft, לקוחות בונים ומפרסמים סוכנים בכל פלטפורמה מרכזית — החל מ- Fabric ו- Foundry ועד Copilot Studio ובונה הסוכנים — המשקף שינוי רחב לעבר אוטומציה המבוסס על בינה מלאכותית בזרימת העבודה.
בניית סוכנים אינה מוגבלת לתפקידים טכניים; העובדים של ימינו במגוון תפקידים יוצרים סוכנים ומשתמשים בהם כחלק מהעבודה היומיומית. למעשה, נתוני Microsoft מראים כי יותר מ- 80% מחברות Fortune 500 מפעילות סוכנים פעילים שנבנו באמצעות כלים בתכנות פשוט/ללא קוד.1 עם התרחבות השימוש בסוכנים והכפלת הזדמנויות הטרנספורמציה, עכשיו זה הזמן להטמיע בקרות יסודיות.
בדומה לעובדים אנושיים, גישת "אפס אמון" לסוכנים משמעותה:
גישה למינימום הרשאות: תן לכל משתמש, סוכן AI או מערכת רק את ההרשאות הנחוצות — לא יותר.
אימות מפורש: תמיד אשר את מי או מה שמבקש גישה באמצעות זהות, תקינות מכשירים, מיקום ורמת סיכון.
להניח שהפרצה יכולה להתרחש: עצב מערכות מתוך ציפייה שתוקפים יצליחו לחדור פנימה.
עקוב אחר 'האבטחה של Microsoft'