BPM ayuda a las organizaciones a analizar, automatizar y optimizar flujos de trabajo repetibles.
BPM mejora la eficacia operativa, reduce los errores y admite un mejor seguimiento de ROI.
Los tres tipos de BPM (centrados en el ser humano, centrados en la integración y en los documentos) abordan diferentes necesidades de proceso.
El ciclo de vida de BPM incluye cinco fases: diseño, modelado, ejecución, supervisión y optimización.
BPM se aplica a todos los sectores y departamentos de la organización.
Herramientas con poco código, como Power Automate admiten BPM con automatización escalable y segura.
Administración de procesos empresariales definida
BPM es un enfoque estructurado para mejorar los flujos de trabajo de la organización. Incluye el análisis, el diseño, la ejecución, la supervisión y la optimización de procesos empresariales repetibles para aumentar la eficacia, reducir los errores y mejorar la productividad. BPM optimiza los procesos manuales y automatizados, alineándolos con objetivos estratégicos y expectativas del cliente.
Con BPM, las organizaciones obtienen visibilidad sobre cómo se realiza el trabajo, identifican las ineficiencias y usan herramientas y software de automatización de flujos de trabajo para eliminar cuellos de botella. BPM ayuda a coordinar personas, sistemas y datos para obtener resultados más rápidos y coherentes.
Tipos de administración de procesos empresariales
- BPM centrado en el ser humano es para procesos que requieren la toma de decisiones humanas, como la incorporación de empleados o la escalación del servicio al cliente. Estos flujos de trabajo suelen incluir tareas que no se pueden automatizar completamente.
- BPM centrado en la integración se centra en los procesos que fluyen entre sistemas de software. Son muy automatizadas y requieren una intervención humana mínima. Un caso de uso común es la sincronización de datos entre una administración de relaciones con clientes (CRM) y un sistema de planeamiento de recursos empresariales.
- BPM centrado en documentos se usa cuando los documentos son fundamentales para el proceso, como la administración de contratos o el procesamiento de facturas. Este tipo de BPM implica la generación, el enrutamiento y el seguimiento de documentos a través de varias partes interesadas.
BPM se adapta a las necesidades específicas de los distintos sectores, y cada tipo ofrece distintas ventajas en función de la naturaleza del trabajo. Estos son algunos ejemplos de cómo se puede aplicar BPM centrado en el ser humano, centrado en la integración y en los documentos en una variedad de sectores.
Sector sanitario:
- Centrada en el ser humano: administrar las decisiones de ingesta y evaluación de prioridades de pacientes.
- Centrado en la integración: sincronización de registros médicos electrónicos (HCE) con sistemas de facturación.
- Centrado en documentos: enrutamiento de formularios de consentimiento y registros médicos para su revisión.
- Centrado en el ser humano: procesamiento de solicitudes de préstamos que requieren revisión del responsable de crédito.
- Centrado en la integración: conexión de sistemas comerciales a software de contabilidad para actualizaciones en tiempo real.
- Centrado en documentos: administración de la documentación de cumplimiento normativo.
- Centrado en el ser humano: flujos de trabajo de control de calidad que necesitan inspección humana.
- Centrado en la integración: vinculación de sistemas de inventario con plataformas de adquisición.
- Centrado en documentos: aprobación y archivado de protocolos de seguridad y certificaciones de equipos.
- Centrado en el ser humano: administrar la programación del personal y los cambios en los turnos.
- Centrado en la integración: sincronización de pedidos de comercio electrónico con sistemas de almacenamiento.
- Centrado en documentos: control de los contratos de proveedor y las facturas.
Ciclo de vida de administración de procesos empresariales
- Diseño. Defina los objetivos del proceso, los roles, las entradas, las salidas y los pasos. Esto puede implicar herramientas de modelado o asignación de procesos. Por ejemplo, una universidad que diseñe un proceso de registro de estudiantes describiría todos los pasos desde la aplicación hasta la inscripción para identificar formas de lograr objetivos como menos aplicaciones abandonadas, una mayor precisión de los datos y un tiempo de procesamiento más rápido.
- Modelo. Cree representaciones visuales para simular diferentes escenarios, ayudando a los equipos a comprender las dependencias y optimizar el flujo. Un ejemplo podría ser una empresa de logística que modele su optimización de rutas de entrega en función de los datos de volumen y tráfico en lugar de programaciones estáticas o patrones históricos, con el fin de prever cuellos de botella, reducir los costes de combustible y acortar los tiempos de entrega una vez implementados.
- Ejecutar. Implemente el proceso con herramientas de automatización de flujos de trabajo como Microsoft Power Automate. Un equipo de recursos humanos podría ejecutar un nuevo flujo de trabajo de incorporación de empleados que genera automáticamente tareas, recordatorios y recopilación de documentos, lo que garantiza una experiencia coherente para cada empleado y reduce la sobrecarga administrativa.
- MONITOR. Realice un seguimiento del rendimiento en tiempo real, capturando métricas clave como el tiempo de ciclo, las tasas de error y el rendimiento. Por ejemplo, un sistema sanitario que supervisa cuánto tiempo tardan las autorizaciones previas a los seguros y dónde se producen retrasos podría realizar mejoras que darían lugar a aprobaciones más rápidas, mayor satisfacción de los pacientes y menos problemas de facturación.
- Optimizar. Use la información de la supervisión para refinar el proceso. Esto puede significar la automatización de pasos adicionales, la eliminación de redundancias o la actualización del diseño del flujo de trabajo. Una cadena minorista, por ejemplo, puede optimizar los flujos de trabajo de reposición de la tienda después de identificar las existencias frecuentes.
Cada fase se basa en la anterior, lo que admite la automatización continua de procesos, un mejor uso de los recursos y mejoras cuantificables en la eficacia operativa.
Ventajas de la administración de procesos empresariales
- Mayor eficiencia. Los flujos de trabajo estandarizados reducen el esfuerzo manual y la duplicación.
- Mayor agilidad. Adáptese más rápido al mercado o a los cambios normativos con los procesos adecuados.
- Mayor cumplimiento. El seguimiento automatizado admite la ejecución coherente y la preparación de auditoría.
- Seguimiento de ROI mejorado. Las mejoras operativas se traducen en ahorros de costes medibles y optimización de recursos.
- Mejor colaboración. Los roles y responsabilidades claramente definidos mejoran el trabajo en equipo.
Estas ventajas de automatización de procesos empresariales ayudan a los equipos a trabajar de forma más eficaz desde el primer día, estableciendo las bases para una transformación de procesos más amplia. Con el tiempo, una mayor eficiencia, agilidad y colaboración crean una base para las ventajas a largo plazo, como:
- Escalabilidad. BPM permite a las empresas crecer sin perder el control operativo. A medida que los procesos están optimizados y automatizados, se escalan con menos esfuerzo y menor coste.
- Toma de decisiones basada en datos. La supervisión continua muestra tendencias y métricas de rendimiento que admiten una mejor planeación y asignación de recursos.
- Satisfacción de los empleados. La reducción de las tareas manuales repetitivas permite a los empleados centrarse en un trabajo de mayor valor, lo que mejora la participación y la retención.
- Mejoras en la experiencia del cliente. Los procesos eficientes reducen los retrasos y errores, lo que conduce a un servicio más coherente y una mayor satisfacción.
- Ventaja competitiva. Las empresas que optimizan y automatizan más rápido pueden ofrecer valor más rápidamente, innovar antes y responder a los cambios del mercado con agilidad.
Para lograr estos resultados a escala, muchas organizaciones confían en software de administración de procesos empresariales para automatizar tareas, realizar un seguimiento del rendimiento y adaptar los procesos en tiempo real.
BPM en acción
Casos de uso específicos del sector
Atención sanitaria: garantizar una ingesta de pacientes oportuna y precisa es fundamental, pero la entrada y entrega manual de datos a menudo provoca retrasos.
- BPM centrado en el ser humano admite flujos de trabajo de evaluación de prioridades y escalaciones que requieren un criterio del personal.
- BPM centrado en la integración transfiere datos entre sistemas EHR, bases de datos de seguros y herramientas de programación.
- BPM centrado en documentos administra formularios de consentimiento, referencias y documentación de facturación.
- BPM centrado en el ser humano permite a los asesores y profesores revisar las aprobaciones y aprobaciones académicas.
- BPM centrado en la integración conecta sistemas de información de estudiantes con plataformas de registrador y finanzas.
- BPM centrado en documentos facilita el enrutamiento y el archivado de transcripciones, planes de programa y atractivos.
- BPM centrado en personas permite a los técnicos escalar tareas de mantenimiento urgentes e inspecciones de registros.
- BPM centrado en la integración vincula herramientas de administración de recursos con sistemas de producción y programación.
- BPM centrado en documentos automatiza el flujo de registros de mantenimiento, comprobaciones de seguridad e informes de cumplimiento.
- BPM centrado en el ser humano asigna tareas a los equipos locales y garantiza la responsabilidad.
- BPM centrado en la integración extrae datos de herramientas de recursos humanos, finanzas e instalaciones para la coordinación en tiempo real.
- BPM centrado en documentos controla concesiones, permisos y contratos de proveedor desde el inicio hasta el almacenamiento.
Casos de uso de nivel de departamento
Dentro de cada sector, BPM también admite flujos de trabajo departamentales comunes. Estos casos de uso suelen ser el primer paso hacia la automatización más amplia de procesos y la estandarización de flujos de trabajo:
Finanzas: administrar el gran volumen de informes de gastos y aprobaciones entre departamentos puede llevar mucho tiempo y ser propenso a errores, lo que dificulta el seguimiento de roi.
- BPM centrado en el ser humano garantiza que los administradores revisen y aprueben los gastos de alto valor con la supervisión adecuada.
- BPM centrado en la integración conecta herramientas financieras con sistemas de RR. HH. para validar categorías de gastos, límites y roles de empleado.
- BPM centrado en documentos automatiza la generación, el enrutamiento y el archivado de formularios y recibos de reembolso.
- BPM centrado en personas guía al personal de RR. HH. a través de flujos de trabajo de incorporación paso a paso con tareas basadas en roles.
- Vínculos BPM centrados en la integración, sistemas de vinculación, TI y nóminas para desencadenar la configuración de la cuenta y el acceso al sistema.
- BPM centrado en documentos administra cartas de ofertas, confirmaciones de directivas y documentos de cumplimiento.
- BPM centrado en el ser humano ayuda a los administradores a revisar y aprobar cambios de proveedores o pedidos urgentes.
- BPM centrado en la integración sincroniza los datos de inventario con plataformas de adquisición y logística en tiempo real.
- BPM centrado en documentos controla los pedidos de compra, los documentos de envío y los contratos de proveedores.
- BPM centrado en el ser humano asigna vales para los agentes de soporte técnico en función de la disponibilidad y la experiencia.
- BPM centrado en la integración consolida los datos de CRM, el departamento de soporte técnico y los sistemas de base de conocimiento para informar de la resolución.
- BPM centrado en documentos automatiza la generación de plantillas de respuesta, informes de servicio y encuestas de satisfacción.
- BPM centrado en el ser humano coordina las revisiones legales y las firmas de las partes interesadas.
- BPM centrado en la integración conecta los sistemas de administración de contratos con plataformas de riesgo y cumplimiento.
- BPM centrado en documentos garantiza el control de versiones, la administración de acceso y el almacenamiento seguro de documentos legales.
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Preguntas más frecuentes
- La administración de procesos empresariales (BPM) es una materia formal que incluye el diseño, el modelado, la ejecución, la supervisión y la optimización de procesos empresariales repetibles. Ayuda a alinear los flujos de trabajo con objetivos estratégicos y usa la automatización para mejorar la coherencia de salida y la eficacia operativa.
- Un distribuidor que mejore su proceso de reembolso de clientes podría usar la administración de procesos empresariales (BPM) para definir cada paso, automatizar el enrutamiento de aprobación y supervisar las escalas de tiempo para reducir los retrasos y errores. BPM es un enfoque estructurado para asignar, automatizar y optimizar flujos de trabajo como estos para mejorar la forma en que se realiza el trabajo.
- Las cinco fases de BPM son: diseño (definición del proceso), modelado (simulación y ajuste), ejecución (puesta en acción), supervisión (seguimiento del rendimiento) y optimización (refinación para mejora). Cada fase admite la automatización del flujo de trabajo y la mejora continua del negocio.
- El objetivo principal de la administración de procesos empresariales (BPM) es mejorar la eficiencia operativa haciendo que los procesos sean más simplificados, repetibles y transparentes, a la vez que reduce los costes, los errores y los retrasos. Admite una mejor automatización del flujo de trabajo y un seguimiento de roi para los procesos empresariales.
- El ciclo de vida de cinco pasos de la administración de procesos empresariales (BPM) incluye el diseño, modelado, ejecución, supervisión y optimización, un enfoque cíclico para la mejora y automatización de procesos.
- Un marco de trabajo básico de administración de procesos empresariales (BPM) suele incluir la identificación del proceso, la asignación o la planeación del flujo de trabajo, la ejecución de tareas, la supervisión del rendimiento y la optimización del proceso. Seguir estos pasos de BPM en orden es una manera clara y eficaz de organizar un plan de proceso.
- Las herramientas de automatización de flujos de trabajo son plataformas de software (normalmente sistemas de arrastrar y colocar o sin código) que enrutan tareas o datos entre personas y sistemas en función de reglas y desencadenadores predefinidos. Ayudan a automatizar flujos de trabajo repetitivos, como aprobaciones, seguimientos o transferencias de datos.
- El marco de mejora de procesos de cinco pasos o de administración de procesos empresariales (BPM) normalmente incluye: identificar el proceso, asignar o planear el flujo de trabajo, ejecutar tareas, supervisar el rendimiento y optimizar el proceso.
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