Zukunft sichern und IT-Kompetenzen stärken: Future Skills Days sensibilisieren für die Arbeitswelt von morgen

Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt fundamental. Laut dem Branchenverband Bitkom fehlen schon jetzt über 137.000 IT-Fachkräfte in Deutschland. Doch mit neuen Berufen und veränderten Berufsfeldern werden zukünftig nicht nur in der Technologiebranche IT-Expert*innen benötigt - fast jedes Unternehmen sucht schon jetzt händeringend nach Beschäftigten mit technischem Know-how. Für ein erfolgreiches Berufsleben benötigen die Arbeitnehmer*innen von heute und morgen ein zukunftsweisendes Set an IT-Skills und digitale Kompetenzen.

Hier setzen die „Future Skills Days“ an und vermitteln jungen Menschen im Übergang zwischen Schule und Beruf wichtige IT-Kenntnisse und Fähigkeiten. Im Rahmen unserer gesellschaftlichen Qualifizierungsinitiative IT-Fitness starten wir in diesem Jahr erneut mit unserer bundesweiten Schultour, um junge Menschen für die Herausforderungen und Chancen einer digitalisierten Arbeitswelt zu sensibilisieren.

In einem praxisorientierten Workshop erhalten die Teilnehmenden Einblick in neueste Technologien, lernen die Jobs der Zukunft kennen und erweitern gleichzeitig wichtige Future Skills wie Beurteilungsvermögen, Folgebewusstsein, Eigenverantwortung und Innovationsfreude. Im Zentrum stehen dabei die nachgefragten und mehr als aktuellen Themen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz.

Um den Fachkräftemangel, der durch den demografischen Wandel in den kommenden Jahren noch verstärkt wird, zu bewältigen, müssen Politik und Wirtschaft an einem Strang ziehen. Deshalb unterstützen verschiedene Bundestagsabgeordnete aus ganz Deutschland die Future Skills Days in ihren Wahlkreisen als Botschafter und stehen den jungen Menschen für Fragen und Diskussionen zur Verfügung.

Beim ersten „Future Skills Day“ Anfang Januar stand Cybersicherheit statt Chemie-Unterricht auf dem Stundenplan der Schüler*innen des Heinrich-Hertz-Berufskollegs in Düsseldorf. Anschließend tauschten sie sich intensiv mit Thomas Jarzombek, Bundestagsabgeordneter für den Wahlkreis Düsseldorf, und Guido Brinkel, Director Corporate Affairs von Microsoft Deutschland, aus: Wo liegt aktuell der größte Bedarf an Fachkräften? Was wird sich durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern? Welche Kompetenzen werden gerade stark nachgefragt? Am Ende der Diskussion wurden zwei weitere wichtige Future Skills identifiziert: stets neugierig und offen für Veränderungen bleiben.